¿Pueden despedirme estando de baja por depresión?

Buenas, espero que alguno de vosotros pueda ayudarme.Trabajé por ocho años en la administración de una compañía y hace un mes, a partir de un análisis psiquiátrico. fui dado de baja por depresión. Estoy tomando medicamentos para poder recuperarme y volver al trabajo. El conflicto es que mi jefe está en contra de mi baja y me ha amenzado con despedirme si no vuelvo a trabajar el lunes próximo. ¿Puede hacerlo? Gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Roberto. Gracias por tu consulta y por tu confianza en nosotros. Vamos a tratar de darte toda la información que debes conocer.

Lo primero que necesitas saber es que es legal que un trabajador sea despedido cuando está de baja por enfermedad; pero la ley exige una serie de requisitos de justificación a la empresa, que debe demostrar que no existe relación entre el hecho de que el trabajador se encuentre de baja y el despido. Es decir, que si tu jefe no tuviese otro motivo que tu incapacidad temporal es muy probable que un juez lo declarase nulo.

Por lo tanto, si finalmente te encontrases en esta situación nuestra recomendación sería que denunciases a tu empresa. Bastará que que presentases pruebas indiciarias de que esta ha sido la causa. Según nos comentas, dada la actitud de tu jefe, esto resultaría bastante factible.

En conclusión, esperamos que no seas despedido, cuatro semanas es un periodo normal para una baja por incapacidad y, sin conocer con detalle tu caso, te podemos decir que parecería exagerado que procediesen a interrumpir tu contrato. No obstante, como te decimos, si ocurriese este desenlace no te preocupes porque tendrías distintos caminos para hacer valer tus derechos. Nos ponemos a tu disposición para el caso de que en algún momento necesites de los servicios de asesores expertos. Estaremos encantados de aistirte.

Gracias de nuevo por tu confianza y cordiales saludos.