• ¿Proceso de un despido injustificado?

    Trabajé como carnicero durante dos años y cuatro meses. El encargado de la carnicería me despidió sin motivo a fines del mes pasado y no sé cómo debo proceder. ¿cuál es el debido proceso de un despido injustificado? Muchas gracias

    por Gastón
  • Buenas, Gastón. En primer lugar, gracias por ponerte en contacto con nosotros, trataremos de brindarte toda la ayuda que necesitas.

    Cuando un trabajador no está conforme con un despido la opción natural que se le abre es la de denunciarlo ante los Juzgados de lo Social. En este caso, deberías dirigirte a los correspondientes al domicilio de la empresa o del correspondiente a la ubicación de tu antiguo centro de trabajo, es decir, donde esté radicada la carnicería en la que trabajabas.Ten en cuenta que el plazo que tienes para hacerlo es de 20 días hábiles, y si transcurre sin que hagas nada perderás tu derecho a reclamar. Se comienza a contar a partir del día siguiente al que se deja de acudir al trabajo.

    Antes de interponer una demanda, debes tratar de llegar a un acuerdo amistoso con los dueños de la carnicería mediante la papeleta de conciliación. Para ello debes recurrir al organismo oficial que pone a disposición la comunidad autónoma donde estuviese tu trabajo. Cuando no se hace posible llegar a un acuerdo, es el momento de acudir a juicio. Allí deberías interponer una demanda para impugnar el despido explicando cuáles son tus argumentos para oponerte.

    El juez puede considerar que el despido ha sido correcto, nulo o improcedente. En el primer caso, significaría que la empresa ha podido justificar tu despido con causas, te correspondería siempre una indemnización por el tiempo que trabajaste para ellos, 20 días por año trabajado, y un finiquito. En el segundo caso, si se declara nulo, el juez obligaría a la carnicería a readmitirte y, finalmente, si fuese improcedente, tendrías derecho a una indemnización mayor, de 33 días por año trabajado, aunque la empresa podría optar por readmitirte.

    Las situaciones de despidos que el trabajador considera injustificados pueden resultar extremadamente complejas, por lo que nuestro consejo es el de que busques el asesoramiento de abogados laboralistas expertos que sabrán guiarte para que tus intereses y derechos sean respetados.

    Esperamos haber sido de ayuda y desde ya nos ponemos a tu disposición para el caso de que quieras comentarnos tu caso con mayor profundidad.

    Saludos cordiales,

  • avatar Juan Tremosa Graduado Social

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