¿Cómo se debe calcular el despido injustificado?

Buenas tardes. Durante dos años y tres meses trabajé como conserje en una oficina. La semana pasada me despidieron y necesito saber cómo calcular mi indemnización por despido injustificado. Aguardo vuestra respuesta

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Buenas tardes, Paolo. Muchas gracias por confiar en nosotros.

Para calcular la indemnización que te corresponde por un despido injustificado o improcedente, el primer dato que resulta relevante es el del salario que estabas cobrando. En este sentido, si acudes a consultar a un abogado laboralista experto podría ayudarte para saber si este se ajustaba al establecido legalmente en el convenio colectivo de tu sector, pues si lo que recibías fuese inferior, esto generaría el derecho a que obtuvieses una indemnización mayor.

Partiendo del supuesto de que tu salario se ajustaba a la ley, debes deducir cuál era el salario que recibías por cada día de trabajo. Este saldría en principio saldrá tras dividir entre 30 tu nómina del último mes más el prorrateado de las pagas extraordinarias que pudiesen corresponderte. Como nos comentas, trabajaste durante 27 meses para esta empresa, que será el periodo de antigüedad que se tenga en cuenta para saber la indemnización que te corresponde. En caso de un despido injustificado como el tuyo, la ley señala que debes recibir 33 días por cada año trabajado, por lo que que corresponderían 66 días más el proporcional de los 3 meses, es decir, otros 8 días. El total aproximado sería de unos 74 días.

Esperamos haberte sido útiles y nos ponemos a tu disposición para todo lo que necesites. Como abogados laboralistas expertos en este tipo de reclamaciones conocemos las dificultades que atraviesan los trabajadores que han sido despedidos sin justificación y, desde ya, cuenta con nosotros para el caso de que requieras un cálculo lo mñas beneficioso posible.

Gracias por tu consulta y un cordial saludo,