¿Preaviso por despido con causa?

por Jaime
  • Hola, quiero haceros una pregunta. Trabajaba como mozo desde el año pasado en un restaurante y la semana pasada me despidieron sin preaviso. ¿Es posible que se realice un despido con causa sin dar un preaviso al trabajador? Espero vuestra respuesta.

    Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

  • Hola, Jaime. Gracias por contactarnos y por confiar en nuestro asesoramiento.

    El preaviso para un despido con causa es de 15 días hábiles, durante los cuales dispones de un tiempo para que busques otro empleo. Si no se cumpliesen estos pasos, tendrías la posibilidad de denunciar el despido ante los Juzgados de lo Social en un plazo de 20 días hábiles que empezarán a contar a partir del día siguiente que cesases en tu trabajo. El hecho de que no se hubiese respetado el tiempo estipulado de preaviso podría dar lugar a que la empresa que tuviese que indemnizar por cada día que no lo hizo, es decir, que si no respetó ninguno de los 15 días tendría que abonarte la parte de tu salario correspondiente a ese periodo.

    Esperamos haberte sido de utilidad y nos ponemos a tu servicio para el caso de que finalmente te decidas a reclamar esa cantidad o que consideres que las causas que te han aplicado para tu despido objetivo no te queden claras. El apoyo de profesionales del derecho te resultará vital para que no haya sombra de duda sobre la pertinencia de interrumpir la relación laboral.

    Quedamos a tu disposición y saludos cordiales.

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avatar Juan Tremosa Graduado Social

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