¿Preaviso de despido por causas objetivas?

Buenas tardes, me despidieron de la empresa sin previo aviso alegando que mi despido se debe a causas objetivas. ¿Es cierto que pueden despedirme sin preaviso por ello? ¿Tengo derecho a realizar una denuncia? Muchas gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Gala. Gracias por tu pregunta, vamos a tratar de resolver tu duda.

En el caso de un despido objetivo como el tuyo la empresa debe cumplir unos requisitos tanto de forma como de fondo para que este sea legal. A falta de un conocimiento en detalle de cómo se produjo el tuyo, a continuación te damos una serie de aspectos básicos que debes tener en cuenta para valorar si tu empresa los respetó y valorar si quieres denunciar, ya que por supuesto puedes hacerlo si consideras que algún derecho tuyo no ha sido respetado.

En primer lugar, el preaviso para un despido objetivo es de 15 días hábiles, durante los cuales dispones de un tiempo para que busques otro empleo. Asimismo, te deberieron haber dado una indemnización de 20 días por año trabajado, además de un finiquito. Si no se cumplieron estos pasos, tendrías la posibilidad de denunciar el despido ante los Juzgados de lo Social en un plazo de 20 días hábiles que empezarán a contar a partir del día siguiente que cesaste en tu trabajo. La falta de preaviso en tu caso, a salvo de conocer otros detalles sobre las motivaciones del despido, podría engendrar el derecho a que percibieses una indemnización de tu salario diario por cada uno de los días en que debieron haberte avisado y no lo hicieron.

Esperamos haberte sido de utilidad. Nuestro consejo es que pongas tu caso en manos de un abogado experto en la materia, pues las situaciones de despidos objetivos pueden resultar muy complicadas y a menudo la práctica muestra que las empresas se acogen a ellos de manera fraudulenta para ahorrarse una cantidad de dinero en las indemnizaciones, ya que en caso de que tu despido fuese improcedente estarían obligados a pagarte más.

Gracias de nuevo y que tengas un buen día