• ¿Indemnización laboral por despido justificado?

    ¿Tengo derecho a una indemnización por un despido justificado? Trabajé durante siete años en la empresa pero últimamente estuve llegando tarde, lo que dió lugar a mi despido. Entiendo que existen causas para mi despido pero querría saber si puedo llegar a quedarme sin indemnización por ello. Muchas gracias

    por Laura
  • Hola, Laura. Gracias por confiar en nosotros para resolver tus dudas.

    La causa de impuntualidad puede dar lugar a dos tipos de despido distintos, lo que dependerá de la gravedad y de lo expresado en la carta de comunicación del despido por parte de los jefes de la empresa.

    En primer lugar, podría resultar que te han aplicado un despido disciplinario, por lo que en ese caso no tendrías derecho a percibir indemnización alguna por el tiempo que has estado trabajando para ellos. Sin embargo, sí tendrías derecho a percibir un finiquito.

    En segundo lugar, la empresa ha podido considerar que tus retrasos suponían otro tipo de incumplimiento y te lo han considerado objetivo. En este caso tendrías derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado y también a un finiquito.

    Nuestra sincera recomendación es la de que consultes a abogados expertos y les cuentes todas las circunstancias de tu caso. No dejes de hacerlo, pues los beneficios que pueden derivar de ganar el juicio son considerables.

    Esperamos haberte ayudado y quedamos a tu disposición.

    Saludos cordiales.

  • avatar Juan Tremosa Graduado Social

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