• ¿Indemnización por despido estando en periodo de prueba?

    Comencé mi periodo de prueba el año pasado en el sector de atención al cliente en una empresa de telecomunicaciones. Habíamos pactado un periodo de seis meses pero he sido despedido al cuarto mes. ¿Tengo derecho a una indemnización?

    por Josefa
  • Hola, Josefa. Gracias por confiar en nosotros para resolver tus dudas.

    .

    Cuando el trabajador está a prueba de la empresa cualquiera de las dos partes puede romper el contrato sin necesidad de causa o preaviso determinado, a excepción de los casos en que hubieseis pactado una cosa distinta. Cuando concluye el periodo que se haya pactado el trabajador debe recibir una notificación, aunque no existe la obligación para el empresario de argumentar o aportar causas. El trabajador carece de derecho a una indemnización, pero no a un finiquito, por lo que se no te lo han entregado podrías reclamarlo.

    En ausencia de un mayor conocimiento de las circunstancias de tu caso, esta es la información más relevante sobre los despidos en periodo de prueba que debes conocer. Estaremos encantados de explicarte con detalle cuáles son tus opciones para el caso de que creas que no se han respetado tus derechos.

    Esperamos haberte proporcionado algo de ayuda y quedamos a tu disposición.

    Saludos cordiales.

  • avatar Juan Tremosa Graduado Social

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