Despedido estando de baja por enfermedad común

Estoy de baja médica desde hace dos semanas y mi jefe se ha comunicado conmigo para decirme que si no me presento a trabajar seré despedido por tener una baja extendida siendo una enfermedad común. Necesito de vosotros, ¿pueden despedirme por estar enfermo? Mucahs gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Pedro. Gracias por tu pregunta. Vamos a tratar de proporcionarte toda la información necesaria.

Lo primero que necesitas saber es que efectivamente tu jefe no puede amenazarte con el despido en caso de que continúes en baja laboral. Es un médico y los servicios públicos de la Seguridad Social habilitados al efecto los que tienen la capacidad de decidir si necesitas extender el periodo de incapacidad temporal. Es bueno que sepas que por enfermedad común se considera un plazo de baja de hasta un año prorrogable otro medio año. En tu caso, tras dos semanas de enfermedad, esto no plantea problemas.

Si tu jefe te despide por estar de baja por enfermedad, un juez, en caso de que lo denuncies, seguramente declararía el despido nulo, por lo que tendrías derecho a solicitar la reincorporación, además de cobrar todo el tiempo que transcurra entre el despido y la readmisión

Desde este momento nos ponemos a tu disposición, como abogados laboralistas te recomendamos que busques asesoramiento profesional, ya que los supuestos de los despidos nulos pueden resultar bastante complejos. Tu caso, no obstante, resultaría posiblemente exitoso y tus derechos serían respetados.

Esperamos sinceramente que te hayamos servido de ayuda.

Gracias de nuevo y saludos cordiales.