Derecho a indemnización por despido

Comencé a trabajar en atención al cliente el año pasado y el supermercado en donde trabajaba decidió despedirme la semana pasada. ¿cuál es mi derecho a una indemnización y cómo la calculo?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Fátima. ¿Qué tal estás? Vamos a tratar de contestar a tu pregunta.

En primer lugar, para calcular la cantidad de la indemnización que te corresponde necesitaríamos saber cuáles fueron las causas del despido, ya que existen varias clases y a cada una le corresponde un cálculo distinto. Por ejemplo, si el despido fuese improcedente tendrías derecho a una cantidad mayor que si hubiese sucedido por la finalización del contrato.

Además, es muy importante saber cómo te fue comunicado el despido, ya que los responsables de la tienda tenían la obligación de hacerlo por escrito y acompañado de una justificación, indemnización y finiquito. La ausencia de estas condiciones podría suponer que tu indemnización, en caso de que te corresponda, sea aún mayor.

Una vez conocidas estas circunstancias, para calcular la cantidad que te corresponde necesitaríamos saber cuál era tu salario anual y si este se ajustaba al de tu sector según convenio, pues si cobrabas menos de lo que te correspondería eso afectaría a la cantidad que tendrías derecho a percibir. Si esta hubiese sido tu situación, en tu demanda por despido deberías incluir una reclamación por cantidad por la diferencia de salarios durante el último año en el que trabajaste para la empresa.

A falta de más información sobre cómo se ha producido tu despido, esperamos que te hayamos podido ayudar. Nuestro más sincero consejo en un conflicto de estas características es la de acudir a abogados expertos, pues sin duda con su asesoramiento encontrarás la solución más ventajosa para tus intereses.

Saludos cordiales,