Denunciar despido objetivo por causas económicas

El dueño del restaurante para el cual trabajaba me despidió diciendo que lo hacía por razones económicas. Sé que al restaurante le estaba yendo muy bien por lo cual dudo que sea cierto. ¿Cómo puedo inciciarle una denuncia?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Elías. Vamos a tratar de contestar a todas tus preguntas con la mayor precisión posible.

Si no estás de acuerdo con las causas aducidas por el restaurante para despedirte, efectivamente lo mejor que puedes hacer es acudir a la vía judicial e interponer una demanda. En todo caso, previamente tienes que intentar llegar a un acuerdo con ellos. Es necesario para cumplir este trámite que presentes una papeleta de conciliación ante las oficinas existentes al efecto en tu comunidad autónoma. Si no llegáis a un pacto, sería el momento de acudir a los Juzgados de lo Social.

Tienes 20 días hábiles desde el día siguiente en el que dejastes de trabajar para presentar tu demanda; no se incluyen ni los días del fin de semana ni los festivos. Nuestro consejo es que presentes la demanda cuanto antes.

A menudo, sucede que la razón por la que las empresas aducen que el despido es procedente u objetivo es la de ahorrar el dinero en la indemnización a los trabajadores, ya que si el despido que se aplica al trabajador es improcedente se debe pagar una cantidad mayor, de 33 días por año trabajado en vez de 20, que son los que corresponden a la que tu jefe quiere aplicar.

Estos casos en los que no se está de acuerdo con los motivos del despido puede ser bastante complejos, por lo que nuestro consejo es de que acudas a buscar la ayuda de profesionales del derecho laboral que te asesorarán para que tu indemnización resulte lo más justa posible.

Esperamos haberte sido útiles y quedamos a tu disposición por si necesitas un asesoramiento completo.

Saludos cordiales y gracias por confiar en nosotros.