Denunciar a la empresa por despido disciplinario

Buenas tardes. Me comunico con vosotros pues quiero realizar una denuncia a la empresa en la cual trabajaba desde hace casi cuatro años. Durante todo ese tiempo estuve trabajando en la limpieza del lugar y la semana pasada me comunicaron mi despido disciplinario a pesar de no existir causa alguna. ¿Podríais ayudarme a denunciar a la empresa?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Bruno. Vamos a prestarte toda la ayuda posible.

Un caso de despido disciplinario puede ser delicado, por lo que para obtener un asesoramiento completo y que tengas garantías de que tus derechos sean plenamente defendidos lo que debes hacer es acudir en busca de ayuda profesional.

Aquí, de cualquier manera, vamos a tratar de darte información relevante que debes conocer para enfrentarte a una situación de estas características. En la carta de despido que te habrá entregado la empresa estaba obligada a explicar cuáles son los motivos de aplicarte esta categoría de despido. Solo pueden aducirse motivos de incumplimiento muy graves como faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, ofensas verbales o físicas al empresario o otros trabajadores o disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. Entendemos que no estás de acuerdo con las acusaciones que has recibido, por lo que la mejor opción con la que cuentas es la de acudir a los Juzgados de lo Social para que el juez decida quién tiene razón.

Desde ya nos ponemos a tu disposición para el caso de que quieras denunciar este despido. Es cierto que a menudo las empresas se valen de este recurso fraudulento para ahorrarse el pago de indemnización a un trabajador que despide. Por ello, te reiteramos nuestra disponibilidad a asistirte y a darte todo el apoyo que necesites.

Saludos cordiales.