¿Cuánto corresponde de despido por año trabajado?

Desde el 2013 trabajé en un taller mecánico. La semana pasada a mí y a otro compañero nos despidieron sin justificación alguna, ¿cuánto nos corresponde por año trabajado?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

¿Cómo estás, Roberto? Nosotros encantados de que nos preguntes.

En caso de un despido sin causa como el tuyo, y a partir de la reforma de la ley de febrero de 2012, te corresponderían 33 días de indemnización por cada año trabajado con el límite de 22 mensualidades. Este será el baremos que tanto tú como tu compañero deberéis usar para calcular la cantidad de dinero que deberían darte, ya que empezasteis a trabajar en 2013.

Para calcular la indemnización que te corresponde por un despido injustificado o improcedente, el primer dato que resulta relevante es el del salario que estabas cobrando. En este sentido, si acudes a consultar a un abogado laboralista experto podría ayudarte para saber si este se ajustaba al establecido legalmente en el convenio colectivo de tu sector, pues si lo que recibías fuese inferior, esto generaría el derecho a que obtuvieses una indemnización mayor. Partiendo del supuesto de que tu salario se ajustaba a la ley, debes deducir cuál era el salario que recibías por cada día de trabajo. Este saldría en principio de la dividir entre 30.42 tu nómina del último mes más el prorrateado de las pagas extraordinarias que pudiesen corresponderte.

Esperamos haberte sido útiles y nos ponemos a tu disposición para todo lo que necesites. Como abogados laboralistas expertos en este tipo de reclamaciones conocemos las dificultades que atraviesan los trabajadores que han sido despedidos sin justificación y, desde ya, cuenta con nosotros para el caso de que requieras un cálculo exacto y lo más beneficioso posible para tus intereses.

Saludos cordiales.