¿Cómo calcular el finiquito de las vacaciones?

Buenos días, os saludo desde Salamanca.Trabajé como asesor de ventas para una empresa de venta prendas de vestir por tres años y me han despedido recientemente. ¿Cómo puedo calcular el finiquito sobre las vacaciones no realizadas? Desde ya, muchas gracias.

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola Santiago, gracias por tu pregunta.

El cálculo de tu finiquito en lo relativo a las vacaciones que te correspondían y que no has disfrutado va a depender de dos factores fundamentales que necesitas saber para conocer cuál es la cantidad exacta que debes recibir. En primer lugar, tienes que tener en cuenta el número de días que has trabajado en el año corriente y aplicar una regla de tres: si por cada 360 días trabajados tienes derecho a 30 días, por los días que hayas trabajado este año tendrás derecho a una cantidad proporcional. Si no hubieses usado ninguno de ellos o solo una parte deberías tenerlo también presente a la hora de llegar al número final.

En todo caso, deberíamos conocer con exactitud los términos de tu contrato, ya que por razón de las cláusulas que negociaste o por el convenio colectivo de tu sector, podrían corresponderte más días de vacaciones que los fijados por defecto en la ley.

En un caso de una relación laboral como la tuya que ha durado 3 años, los cálculos pueden resultar complejos, por lo que te recomendamos que te pongas en contacto con abogados laboralistas expertos que puedan asesorarte con todas las garantías para que obtengas el finiquito al que tienes pleno derecho.

Quedamos a tu disposición. Muchas gracias y saludos cordiales.