Calcular la indemnización por despido si trabajo en negro

Buenos días. Hace cuatro años que trabajo como conserje en una oficina. Mi sueldo siempre fue en negro. Ahora están hablando de reducir el personal de limpieza y quiero estar preparado en caso de que vayan a despedirme a mí. ¿Cómo puedo calcular mi indemnización si estoy en negro? Sé cuál es el cálculo para una indemnización tradicional pero ¿qué debo tener en cuenta en mi caso? Agradezco vuestra ayuda

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por trabajar en negro

Hola Carlos, vamos a tratar de darte todas las claves posibles para que tu derecho a ser indemnización en caso de ser despedido prevalezca.

Primero de todo me gustaría mencionarte que estamos especializados en denunciar el trabajo en negro y obtener una indemnización para el trabajador. Te remito a nuestra sección de reclamaciones de trabajo en negro para que consultes como funciona nuestro servicio.

Mención aparte, como bien debes saber, tu solución es delicada, pero cuentas con una ventaja: aún no has sido despedido y tienes margen para encontrar un salida satisfactoria para tus intereses. En todo caso, te recomendamos que desde ya cuentes con el asesoramiento de juristas expertos en materia laboral, pues las acciones que resultan necesarias en tu caso requieren de un conocimiento riguroso y completo del sistema judicial y laboral.

Lo primero que debes saber es que si todo tu sueldo ha sido cobrado en negro y no tenías un contrato a efectos legales no tienes derecho a una indemnización. Así las cosas, la opción que te queda es la denunciar tu situación a la Inspección de Trabajo, sobre todo teniendo en cuenta que sospechas que pueden empezar a despedir a más gente.

La anticipación en tu situación puede resultar de máxima importancia. Lo que deberías hacer es acumular todas las pruebas y evidencias posibles que en un futuro juicio puedan demostrar que estabas trabajando para la empresa, a pesar de que esta no te había hecho contrato. Valen las comunicaciones de todo tipo: whatsapps, sms, emails, conversaciones grabadas en tu móvil. Hay muchas otras acciones que pueden servirte para probar tu relación laboral, como grabarte a ti mismo trabajando o ingresar el dinero recibido en el banco con el concepto nómina.

Nuestro consejo por lo tanto, antes de que plantees el problema de la indemnización, es el de reunir pruebas y posteriormente denunciar ante la Inspecciónde Trabajo. Pero antes de ello, la orientación de los abogados laboralistas expertos te resultará imprescindible. Desde ya quedamos a tu disposición y te ofrecemos toda nuestra ayuda para que esta injusta situación en la que te hayas tenga un final feliz.

Saludos cordiales