¿Juicio por despido injustificado?

A principios de mes me comunicaron mi despido el cual estoy segura que no tiene justificación. Trabajé como técnica comercial en la empresa durante nueve años y jamás tuve conflicto alguno. ¿Puedo llevar a la empresa a juicio por mi despido injustificado? Muchas gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Blanca. Vamos a tratar de responder a tu pregunta con el mayor detalle posible.

Cuando un trabajador no está de acuerdo con el despido que se le ha aplicado, la vía de la que dispone para hacer valer sus derechos es impugnarlo ante un juez, que lo declarará correcto, improcedente o nulo según las circunstancias particulares. Antes de iniciar un juicio por despido injustificado debes tratar de llegar a un acuerdo con tu antigua presentando una papeleta de conciliación ante la sede que corresponda a tu comunidad autónoma, la cual os citará a ambas partes. Este trámite suspende el plazo de 20 días hábiles del que dispones para interponer la demanda, los cuales vuelven a contarse al día siguiente de transcurrida la reunión sin acuerdo o 15 días si no tuvo lugar por incomparecencia.

Una vez intentado el pacto sin éxito llegaría el momento de interponer una demanda en los Juzgados de lo Social de tu localidad. Deberías presentarte en la sede y solicitar el formulario para hacerlo. Iniciado el proceso, un juez puede considerar que el despido ha sido correcto, nulo o improcedente. En el primer caso, significaría que la empresa ha podido justificar tu despido con causas, te correspondería siempre una indemnización por el tiempo que trabajaste para ellos, 20 días por año trabajado, y un finiquito. En el segundo caso, si se declara nulo, el juez ordenaría tu readmisión y, finalmente, si fuese improcedente, tendrías derecho a una indemnización mayor, de 33 días por año trabajado.

Las situaciones de despidos que el trabajador considera injustificados pueden resultar extremadamente complejas, por lo que nuestro consejo es el de que busques el asesoramiento de abogados expertos que sabrán guiarte para que tus intereses y derechos sean respetados.

Esperamos haber sido de ayuda y desde ya nos ponemos a tu disposición para el caso de que quieras comentarnos tu caso con mayor profundidad.

Saludos cordiales,