• ¿Despido sin derecho a nada?

    Buenas, espero que podáis ayudame. Trabajé como mozo en un restaurante por tan solo dos meses antes de ser despedido para ser reemplazado por un mozo con mayor experiencia laboral. Mi jefe se niega a otorgarme cualquier tipo de indemnización. ¿Es posible no tener derecho a nada dado que mi contratación fue tan corta? Desde ya, muchas gracias

    por Javier
  • Hola, Javier. Gracias por confiar en nosotros para resolver tus dudas.

    .

    Cuando el trabajador está a prueba de la empresa cualquiera de las dos partes puede romper el contrato sin necesidad de causa o preaviso determinado, a excepción de los casos en que hubieseis pactado una cosa distinta. Cuando concluye el periodo que se haya pactado el trabajador debe recibir una notificación, aunque no existe la obligación para el empresario de argumentar o aportar causas. El trabajador carece de derecho a una indemnización, pero no a un finiquito, por lo que se no te lo han entregado podrías reclamarlo.

    En ausencia de un mayor conocimiento de las circunstancias de tu caso, esta es la información más relevante sobre los despidos en periodo de prueba que debes conocer. Estaremos encantados de explicarte con detalle cuáles son tus opciones para el caso de que creas que no se han respetado tus derechos, como parece desprenderse del contenido de tu carta.

    Esperamos haberte proporcionado algo de ayuda y quedamos a tu disposición.

    Saludos cordiales.

  • avatar Juan Tremosa Graduado Social

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