Despido de empleada doméstica sin contrato

Buenas tardes. Me comunico con vosotros para poder realizaros una consulta. Trabajé durante dos años como empleada doméstica en una casa sin haber firmado un contrato. La semana pasada mi patrono me aviso que debía despedirme, vale, mi pregunta es ¿con qué derechos cuento?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Bianca. Gracias por tu consulta. Vamos a tratar de ayudarte en todo lo posible.

Cuando un trabajador presta sus servicios sin contrato no existe la relación legal y por lo tanto no se engendran derechos, pero se puede condeguir. Por ello, para que sí te reconozcan los tuyos los primero que debes hacer es denunciar ante un juzgado tu situación para que un juez certifiqué que has estado prestando unos servicios. Desde ya te animamos a que interpongas una demanda ante los Juzgados de lo Social.

Si decides emprender acciones judiciales, cuenta con nosotros, somos expertos en la materia y con mucho gusto haremos posible que tus derechos como trabajadora del hogar que ha padecido una situación de injusticia manifiesta se vean respetados. En todo caso, el primer consejo que te damos y que deberías poner en práctica desde este momento es el de acumular todas las pruebas y evidencias posibles que puedan demostrar que estabas trabajando para esta empleador. Valen las comunicaciones de todo tipo: whatsapps, sms, emails, conversaciones grabadas en tu móvil.

Lo dicho, los casos de esta naturaleza son complejos y el asesoramiento de abogados laboralistas resulta vital para llevar a buen puerto una situación como esta. Te esperamos.

Saludos cordiales