¿Firmar el despido sin estar conforme?

Trabajé como maquilladora para una productora audiviovisual y el viernes pasado recibí mi carta de despido. No estoy conforme con lo expresado por la empresa y quería preguntaros si debo firmar o no la carta. Muchas gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Martina. Vamos a tratar de contestar a tu duda de una manera lo más precisa posible.

Cuando un trabajador no está de acuerdo con los motivos expresados por la empresa para un despido, lo que resulta recomendable son una serie de actuaciones. En primer lugar, comprobar la fecha que pone en la carta, pues a afectos de una posible denuncia esto puede resultar relevante, ya que se disponen de 20 días hábiles para impugnarlo. Lo cierto es que rechazar la carta no sirve de nada, pues la empresa puede hacer constar que ha sido comunicada mediante el concurso de testigos o cualquier otro medio, en tu caso el de la recepción en tu domicilio.

Respecto a tu pregunta sobre firmarla o no, te recomendamos que la firmes, pero antes de hacerlo debes escribir en la misma: “no conforme”; de esta manera, si decides acudir a un Juzgado de lo Social para interponer una denuncia no quedará duda de que te opusiste a las justificaciones de la empresa desde el primer momento.

A falta de mayor conocimiento sobre tus dudas y las circunstancias de tu despido, esto es cuanto podemos decirte. Desde este momento, nuestro equipo de profesionales del derecho al completo queda a tu disposición para lo que precises. Nuestro consejo es desde luego que si crees que no existen motivos para que tu contaro haya sido roto acudas a un juez y que lo hagas en compañía de expertos en la materia, pues con su ayuda sin duda prevalecerán finalmente tus derechos.

Esperamos haberte ayudado.

Gracias por tu pregunta y saludos cordiales.