Despido a fin de obra
- Servicio
- Reclamación de indemnizaciones por despido
- Temas relacionados
- Despidos
Consultas relacionadas
-
Despido con jornada reducida
Buenos días, quería haceros una consulta. Desde hace dos meses estaba con jornada reducida en el trabajo por tener que...
-
¿Puedo cobrar paro después de un despido procedente?
Trabajé como vendedora en una tienda de maquillaje por dos años y el mes pasado me despidieron con procedencia. ¿Tengo...
-
¿Despido por no superar el periodo de prueba?
El mes anterior terminó mi periodo de prueba que había comenzado el año pasado como vendedor telefónico para una compañía....
-
El preaviso de despido durante un contrato temporal
Buenos días. Espero que podáis ayudarme. Desde mediados del año pasado estuve trabajando como obrero con contrato temporal. Cuatro días...
-
Despido por no ir a trabajar
Trabajo como camarera en un restaurante desde Octubre del año pasado y actualmente estoy de vacaciones en Italia. En estos...
Estudiamos tu caso sin compromiso
Envíanos la documentación para que podamos realizar un estudio sobre la viabilidad de tu reclamación y una estimación del importe que podrías recuperar.
Desde hace medio año trabajo en la construcción de un edificio, fui contratado para la obra y quería saber qué ocurre una vez terminada. ¿Obtengo una indemnización y vacaciones pagas? Muchas gracias
Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido
Hola, Alejandro. Encantados de poder ayudarte.
Efectivamente, al finalizar un contrato por obra tienes derecho a una indemnización de 12 días por año trabajado. En tu caso, el cálculo se hará en proporción a los meses totales que hayas trabajado para la empresa.
Cuando llegue el momento de la conclusión de tu contrato, tus jefes te tienen que dar la indemnización junto con la carta de despido y también te darán un finiquito donde te deben liquidar las cantidades de dinero que te adeuden por salarios no pagados aún, horas extras y otros conceptos similares.
En relación con tu segunda pregunta sobre los días de vacaciones, como todo trabajador por cada mes te corresponderían unos 2,5 días de vacaciones pagadas. Si al tiempo de finalización del contrato no los hubieses disfrutado te los tendrían que abonar e incluir en el finiquito.
A falta de contar con una información más detallada sobre tu caso, quedamos a tu disposición por si necesitas más información sobre cómo calcular tu indemnización y finiquito. Esperamos haberte resultado de ayuda.
Muchas gracias por la consulta.
Calcula tu indemnización por despido
Utiliza nuestra calculadora de indemnizaciones por despido y descubre que finiquito te corresponde si te despiden
o inicia tu reclamación online