Despido, ¿cuánto me tienen que pagar?
- Servicio
- Reclamación de indemnizaciones por despido
- Temas relacionados
- Despidos
Consultas relacionadas
-
Despido con jornada reducida
Buenos días, quería haceros una consulta. Desde hace dos meses estaba con jornada reducida en el trabajo por tener que...
-
¿Puedo cobrar paro después de un despido procedente?
Trabajé como vendedora en una tienda de maquillaje por dos años y el mes pasado me despidieron con procedencia. ¿Tengo...
-
¿Despido por no superar el periodo de prueba?
El mes anterior terminó mi periodo de prueba que había comenzado el año pasado como vendedor telefónico para una compañía....
-
El preaviso de despido durante un contrato temporal
Buenos días. Espero que podáis ayudarme. Desde mediados del año pasado estuve trabajando como obrero con contrato temporal. Cuatro días...
-
Despido por no ir a trabajar
Trabajo como camarera en un restaurante desde Octubre del año pasado y actualmente estoy de vacaciones en Italia. En estos...
Estudiamos tu caso sin compromiso
Envíanos la documentación para que podamos realizar un estudio sobre la viabilidad de tu reclamación y una estimación del importe que podrías recuperar.
Trabajé en la empresa por un año y tres meses. Me comunicaron mi despido, el cual será efectivo a finalizar el próximo mes. ¿cuánto me tienen que pagar de indemnización? Muchas gracias
Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido
Buenas tardes, Santiago. Gracias por confiar en nosotros.
Para poder ofrecerte una ayuda más completa primero deberíamos conocer cuál fue la causa de tu despido, ya que existen varias clases y a cada una le corresponde un cálculo distinto. Si tu despido fuese improcedente tendrías derecho a una indemnización que se calcularía según el baremos de 33 días trabajados por año. Para que el despido sea improcedente existen dos posibilidades, que la empresa te adjudique directamente este cálculo y no aporte ninguna causa para justificarlo, o bien que sea el juez, previa denuncia, quien considere que tu despido no fue legal, ya sea por la forma en la que se produjo o por las insuficientes causas aportadas por tu antiguo empleador. La segunda posibilidad sería la de que tu despido fuese objetivo, es decir, fundado en causas y justificaciones legales, en ese caso te correspondería una indemnización de 20 días por año trabajado.
Además de la clase de despido, para poder ayudarte en el cálculo necesitaríamos saber cuánto tiempo exactamente has estado trabajando como vendedor telefónico. Nos comentamos que serían alrededor de 15 meses, por lo que este sería el tiempo que computaría a efectos del cálculo de la indemnización. Finalmente, lo que recibas va a depender en gran parte de cuál era tu salario. Una vez que tengamos toda esta información, podríamos saber con precisión cuánto dinero te debería pagar tu antigua empresa.
Esperamos haberte sido útiles y nos ponemos a tu disposición para todo lo que necesites. Como abogados expertos en este tipo de reclamaciones conocemos las dificultades que atraviesan los trabajadores que han sido despedidos. Desde ya, cuenta con nosotros para el caso de que requieras un cálculo exacto y lo más beneficioso posible para tus intereses.
Gracias por tu consulta y un cordial saludo,
Calcula tu indemnización por despido
Utiliza nuestra calculadora de indemnizaciones por despido y descubre que finiquito te corresponde si te despiden
o inicia tu reclamación online