Despido con mes de aviso
- Servicio
- Reclamación de indemnizaciones por despido
- Temas relacionados
- Despidos
Consultas relacionadas
-
Despido con jornada reducida
Buenos días, quería haceros una consulta. Desde hace dos meses estaba con jornada reducida en el trabajo por tener que...
-
¿Puedo cobrar paro después de un despido procedente?
Trabajé como vendedora en una tienda de maquillaje por dos años y el mes pasado me despidieron con procedencia. ¿Tengo...
-
¿Despido por no superar el periodo de prueba?
El mes anterior terminó mi periodo de prueba que había comenzado el año pasado como vendedor telefónico para una compañía....
-
El preaviso de despido durante un contrato temporal
Buenos días. Espero que podáis ayudarme. Desde mediados del año pasado estuve trabajando como obrero con contrato temporal. Cuatro días...
-
Despido por no ir a trabajar
Trabajo como camarera en un restaurante desde Octubre del año pasado y actualmente estoy de vacaciones en Italia. En estos...
Estudiamos tu caso sin compromiso
Envíanos la documentación para que podamos realizar un estudio sobre la viabilidad de tu reclamación y una estimación del importe que podrías recuperar.
Mi jefe me ha dado aviso de que dentro de un mes finalizará mi contratación por despido. Ya comencé a buscar un nuevo trabajo pero quería preguntaros qué significa para mí que me hayan dado un preaviso. ¿Modifica de alguna manera la indemnización que me corresponde? Gracias
Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido
Buenas tardes, Francisco. Gracias por tu pregunta y por confiar en nosotros. Vamos a tratar de contestarte de la manera más completa posible.
Lo primero que debes saber es que el hecho de que hayas sido preavisado no tiene por qué afectar en nada a la indemnización a la que tienes derecho ante la extinción del contrato por parte de tu empresa. Tan solo han cumplido con el requisito que marca la ley. A la hora de saber cuál es la indemnización que tienen que darte lo importante es saber el tipo de despido del que has sido objeto, cuánto dinero percibías por tu salario y el tiempo que llevabas trabajando para ellos. Estos tres factores serán los que determinen la cantidad que deben darte sin que tenga incidencia alguna el tiempo del preaviso.
Como información general, te hacemos saber que, en el que caso de que no estés de acuerdo con las causas que te ha dado la empresa para despedirte, puedes demandarles y que dispones de 20 días hábiles para ellos que van a empezar a contar desde el día siguiente en el que dejaste de trabajar. Para ese caso, nos ponemos a tu disposición desde este mismo momento.
Esperamos haber resuelto tu duda. Muchas gracias de nuevo por tu consulta.
Saludos cordiales.
Calcula tu indemnización por despido
Utiliza nuestra calculadora de indemnizaciones por despido y descubre que finiquito te corresponde si te despiden
o inicia tu reclamación online