¿Qué puedo hacer cuando el despido es con 30 días de anticipación?

Hola. Trabajo desde hace un año y cuatro meses en una empresa en el área de ventas telefónicas. Hace 6 días me comunicaron que mi despido se efectuaría dentro de 30 días. ¿afecta mi indemnización y puedo empezar a buascar trabajo? Espero que podáis ayudarme con mi consulta

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Benito. Gracias por tu pregunta, vamos a tratar de resolver tu duda.

La ley dice que en el caso de despidos objetivos la empresa debe dar un preaviso al trabajador de 15 días. En tu caso, has tenido el doble de tiempo, seguramente porque así lo recoge o tu convenio colectivo o el contrato que firmaste con la empresa. La ley dice que cuando estamos en periodo del aviso, es decir, cuando sabemos cuál será la fecha de nuestro cese, los trabajadores disponen de 6 horas semanales para dedicarlas en exclusiva a la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo.

En las situaciones generales, por lo tanto, el tiempo del que se dispone son 12 horas en dos semanas, en el tuyo, lo lógico sería que dispusieses del doble, es decir, de 24 horas en todo el mes. No obstante, como te decíamos, seguramente tanto en tu convenio como en tu contrato existirá una regulación específica para este supuesto, por lo que para darte una respuesta más rigurosa deberíamos tener acceso a estos documentos.

Respecto a tu segunda pregunta, la respuesta es que no, el hecho del preaviso no está relacionado con la cantidad de tu indemnización, ya que esta va a depender del tipo de despido que se te ha aplicado, de tu salario y de la antigüedad en la empresa.

Esperamos haberte ayudado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros si requieres un asesoramiento más detallado.

Gracias de nuevo y saludos cordiales.