Denuncia por despido laboral

Trabajé en el sector de atención al cliente de una tienda durante once meses y me despidieron hace una semana sin motivo. ¿Cómo puedo realizar una denuncia por mi despido? Gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Ariana. Vamos a tratar de contestar a tu pregunta con la mayor precisión posible.

Si no estás de acuerdo con las causas aducidas por tu antiguo empleador, efectivamente lo mejor que puedes hacer es acudir a la vía judicial y demandar. Antes tienes que tratar de llegar a un acuerdo amistoso con la empresa mediante la presentación de una papeleta de conciliación ante las oficinas existentes al efecto en tu comunidad autónoma. Si no llegáis a un pacto, sería el momento de acudir a los Juzgados de lo Social.

El plazo del que dispones es de 20 días hábiles que empezaron a contar desde el día siguiente en el que dejastes de trabajar, por lo que si supiste del despido hace siete días estás aún a tiempo. Ten en cuenta que los días del cómputo no incluyen ni los días del fin de semana ni los festivos.

Estos casos en los que no se está de acuerdo con los motivos del despido puede ser bastante complejos, por lo que nuestro consejo es de que acudas a buscar la ayuda de profesionales del derecho laboral que te asesorarán para que tu indemnización resulte lo más justa posible.Lo que deberás explicar en tu denuncia es el motivo de tu desacuerdo y por qué consideras que las razones dadas por la tienda no son ciertas. Ellos tendrán que demostrar suficientemente que sí lo son.

Esperamos haberte sido útiles y quedamos a tu disposición por si necesitas un asesoramiento completo.

Saludos cordiales y gracias por confiar en nosotros.