Demanda por despido por necesidades de la empresa

La empresa para la cual trabajaba me despidió alegando que lo hacía por necesidades de la empresa. Sé que esto es falso y quiero presentar una demanda, ¿qué factores consideráis que debo tener en cuenta al momento de presentar mi demanda? ¿cómo debo escribir la demanda? gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Buenas tardes, Óscar. Nos hacemos cargo de la dificultad de la situación por la que estás atravesando y vamos a tratar de brindarte toda la ayuda necesaria para resolver tus dudas.

Antes de iniciar un juicio por despido injustificado debes tratar de llegar a un acuerdo con tu antigua empresa presentando una papeleta de conciliación ante la sede que corresponda a tu Comunidad Autónoma, la cual os citará a ambas partes. Este trámite suspende el plazo de 20 días hábiles del que dispones para interponer la demanda, es decir, que no cuentan los fines de semana y los festivos. Este es el primer elemento que debes tener en cuenta, pues si se te pasa el plazo, ya no podrás reclamar.

Una vez intentado el pacto sin éxito llegaría el momento de interponer una demanda en el Juzgado de lo Social correspondiente al domicilio de la empresa o al de tu centro de trabajo. En ella debes expresar tu desacuerdo ante el despido y por qué consideras que no está justificado. El juez os citará a ambas partes y allí cada una expondrá sus motivos.

Te resultará conveniente saber que tu situación resulta muy habitual: las empresas tratan de pasar por objetivo un despido que en realidad no responde a causas fundadas en la ley con el objeto de ahorrar dinero en la indemnización, ya que esta será ,mayor para el trabajador en caso de despido improcedente. Por todo ello, nuestra sincera recomendación es que acudas a consultar a abogados expertos, pues con su asesoramiento te resultará más fácil probar que tu empresa no ha presentado unos motivos ciertos.

Esperamos haber sido de ayuda y desde ya nos ponemos a tu disposición para el caso de que quieras comentarnos tu caso con mayor profundidad.

Saludos cordiales,