¿Demanda ante juzgado social por despido?

Mi jefe me comunicó mi despido hace 17 días y lo hizo de forma procedente a pesar de no existir causa alguna. ¿debo hacer la demanda ante el juzgado social? ¿cómo la realizo y cuánto tiempo tengo para hacerla? Sé que son varias preguntas pero agradecería muchísmo vuestra ayuda.

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola Isabel, vamos a tratar de contestar a todas tus preguntas con la mayor precisión posible.

Si no estás de acuerdo con las causas aducidas por tu antiguo empleador efectivamente lo mejor que puedes hacer es acudir a la vía judicial e interponer una demanda. En todo caso, como paso previo la ley exige que se trate de llegar a un acuerdo amistoso con la empresa mediante la presentacion de una papeleta de conciliación ante las oficinas existentes al efecto en tu Comunidad Autónoma. Si no llegáis a un pacto, sería el momento de acudir a los Juzgados de lo Social.

El plazo del que dispones es de 20 días hábiles que empezaron a contar desde el día siguiente en el que dejastes de trabajar, por lo que si supiste del despido hace diecisiete días estás a tiempo de defender tus derechos en los juzgados. Ten en cuenta que los días del cómputo no incluyen ni los días del fin de semana ni los festivos. En todo caso, nuestra recomendación es que no demores más está gestión y la lleves a cabo cuanto antes.

La razón por la que las empresas aducen que el despido es procedente u objetivo es la de ahorrar el dinero en la indemnización a los trabajadores, ya que si el despido que se aplica al trabajador es improcedente se debe pagar una cantidad mayor, de 33 días por año trabajado en vez de 20, que son los que corresponden a la que tu jefe quiere aplicar.

Estos casos en los que no se está de acuerdo con los motivos del despido puede ser bastante complejos, por lo que nuestro consejo es de que acudas a buscar la ayuda de profesionales del derecho laboral que te asesorarán para que tu indemnización resulte lo más justa posible.

Esperamos haberte sido útiles y quedamos a tu disposición por si necesitas un asesoramiento completo.

Saludos cordiales y gracias por confiar en nosotros.