¿Qué se paga en caso de despido justificado?

Trabajé en atención al cliente en una confitería y hace poco me despidieron justificadamente por llegar tarde al trabajo en varias ocasiones. ¿qué se paga en esta clase de despidos? Muchas gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola Paloma, esperamos que te encuentres bien. Vamos a contestar a tu pregunta de la manera más concisa posible.

En los casos de despido en los que la empresa aporta una causa que lo justifica la ley dice que el trabajador tiene derecho a cobrar 20 días de indemnización por cada año trabajado en la empresa; es decir, que en tu situación, y a falta de tener un conocimiento más detallado de las circunstancias en que se produjo tu despido, tendrías que tener en cuenta en primer lugar el tiempo que has trabajado para la confitería.

Además, para calcular la indemnización es necesario conocer cuál era tu salario anual, el cual servirá de base para conocer cuál sería el salario del día, el cual en principio saldría de la última nómina que recibiste dividida entre 30.42, más el prorrateado de las pagas extraordinarias.

Como última fase del cálculo, se debe llegar a un número exacto de meses en los que hayas trabajado para ellos. Para este cómputo se prorratean los periodos inferiores; es decir, que si entraste en la empresa el día 1 de marzo de 2013 y te despidieron el día 2 de abril de 2013, tu antigüedad a la hora de calcular la indemnización sería de dos meses.

El cálculo de las indemnizaciones puede resultar más complejo de lo que en un principio parece, por lo que si crees que necesitas ayuda no dejes de contactarnos. Gracias por tu confianza.

Saludos cordiales,