¿Cómo calculo mi finiquito de forma manual?

Hola, tengo una pregunta para vosotros. ¿Cómo se calcula el finiquito? En la oficina corre el rumor de que van a despedir a varios de nosotros y quiero estar bien preparado. Trabajo en el lugar desde hace cuatro años y siete meses. ¿Qué factores debo tener en cuenta al calcular mi indemnización? Muchas gracias

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Encantados de saludarte, Iván. Vamos a tratar de responder a tus preguntas de la manera más completa posible.

En relación con el finiquito, para su cálculo debes tener en cuenta una serie de elementos que lo integrarían como son los días trabajados, pagas extra y días de descanso o vacaciones no pagados aún. Ten en cuenta que el finiquito es un derecho que corresponde a todas los trabajadores y que, si finalmente te despiden como sospechas, la empresa debe entregártelo con la misma carta de despido.

Ahora bien, nuestro consejo es que siempre que se reciba la carta de despido, pues rechazarla al cabo no sirve de mucho, se escriba junto a la firma de recepción: “No conforme”. Esta fórmula te facilitará más adelante toda reclamación que quieras hacer.

Respecto a la indemnización, va a depender enteramente del tipo de despido que sufrieses, pues lo que corresponde al objetivo, improcedente, disciplinario o colectivo será distinto. Por todo ello, en caso de que finalmente se concreten tus sospechas nos ponemos a tu disposición para ayudarte a ti y a tus compañeros en todo lo que necesitéis.

En todo caso, no podemos dejar pasar la ocasión para felicitarte por tu buenhacer y prudencia anticipándote a las posibles circunstancias adversas de un despìdo. Sin duda, es algo que todos los trabajadores deberían hacer.

Que tengas un buen día y saludos cordiales.