¿Hay paro despues de un despido procedente?

Trabaje durante dos años como asistente administrativo en una empresa pequeña y recientemente recibí un comunicado detallando mi despido con procedencia y quería saber si tengo derecho al paro.

por Manuel
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    Juan Tremosa - Graduado Social

    Buenas tardes, Manuel. Estamos aquí por aclarar tus dudas.

    La respuesta directa es que sí, tienes derecho a cobrar tu prestación por desempleo. El tipo de despido aplicado a un trabajador no afecta en ningún caso al derecho a percibir una prestación por desempleo. Has estado trabajando como asistente administrativo durante dos años en una oficina y por lo tanto durante este periodo has cotizado a la Seguridad Social, que será la encargada de pagarte mensualmente la prestación que te corresponde. Por cada año trabajado tienes derecho a 4 meses de paro, con un límite de 2 años en total; por lo que en tu caso deberían corresponderte 8 meses de prestación.

    Como información general, podemos decirte que para solicitar la prestación debes acudir a la oficina del INEM que te corresponda por la ubicación de tu domicilio. Allí deberás darte de alta como demandante de empleo y se te solicitará el certificado de empresa, que es un documento que tu antiguo empleador está obligado a darte una vez concluida la relación laboral.

    Esperamos haber podido resolver tus dudas y quedamos a tu disposición para cualquier otra duda o pregunta al respecto.

    Buenas tardes y muchas gracias por tu confianza.

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