Denunciar empresa a Inspección del Trabajo

Quiero hacer una denuncia ante la Inspección del Trabajo dadas las condiciones laborales en las que trabajo (horas extra impagas, horario reducido para el almuerzo, etc) ¿cómo realizo la denuncia?

Servicio: Reclamación de indemnizaciones por despido

Hola, Víctor. Muchas gracias por tu pregunta. Vamos a darte toda la información que necesitas conocer respecto a un tema delicado como este.

En primer lugar debes saber que existe la posibilidad de que lo hagas tanto de forma anónima como en tu propio nombre. La primera manera de proceder se justifica lógicamente en que el hecho de que se aplique una inspección a una empresa puede perjudicar al trabajador denunciante, que quedaría expuesto a posibles represalias.

En ambos casos, el procedimiento para presentarla será similar, pues puedes llevarla personalmente a la oficina de Inspección laboral de la Seguridad Social, enviarla por correo postal o electrónico. La denuncia debe ser escrita y en ella debes dar los datos necesarios que identifiquen a la empresa y explicar cuáles son los hechos que quieres denunciar. También darás tus datos personales, aunque debes estar tranquilo: estos no se desvelarán en ningún momento al empresario. En tu caso, deberás explicar todo lo relativo a lo que aludes en tu pregunta: horas extras no pagadas, vulneración del tiempo de descanso, etc.

Cuando reciban la denuncia se activa el procedimiento con las investigaciones de los inspectores. Sus conclusiones te serían notificadas luego.

Desde ya nos ponemos a tu disposición para el caso de que necesites un mayor conocimiento de las actuaciones que implica este procedimiento y sobre los motivos que pueden llevar a tu empresa a que sea sancionada.

Gracias de nuevo y saludos cordiales.