¿Sabías que si denuncias el trabajo en negro
puedes obtener una indemnización?
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Reclamamos por ti
Nos encargamos de reclamar la máxima indemnización posible sin gastos iniciales y cobrando solo si ganamos tu caso
Sin adelantar gastos
Sabemos que pasar por un despido no es fácil. Por eso, queremos ayudarte posponiendo el cobro de nuestros honorarios para que puedas defender tus derechos sin desembolsar ningún gasto.
Vamos a resultados contigo
Queremos que estés convencido de nuestro compromiso por conseguir la máxima indemnización posible. Por eso, nuestros honorarios son siempre un porcentaje de lo que consigamos para ti.
Consulta nuestros honorarios aquí
Si no ganamos, no pagas nada
Queremos que defiendas tus derechos sin miedo. Por eso, nos comprometemos a no cobrarte nada si no conseguimos mejorar tu finiquito. Si tu ganas, nosotros también y si no, no te cobramos nada de nada.
Nos encargamos de todo
Presentamos por ti las reclamaciones, recursos y demandas judiciales ante las diferentes instancias de la administración para que tu reclamación llegue a buen puerto.
Durante todo el proceso vamos a resultados contigo y realizamos los pasos necesarios para conseguir la máxima indemnización posible.
Sin estar pendiente de plazos
Nos encargamos de presentar todos las reclamaciones y recursos dentro de los plazos legales.
Hasta el final
Te acompañamos durante todo el proceso de reclamación para conseguir el máximo de indemnización.
Reclamamos finiquito y atrasos
Revisamos tus nóminas y el convenio colectivo para reclamar todos los importes que puedan ser debidos por la empresa.
Estudiamos tu caso sin compromiso
Envíanos la documentación para que podamos realizar un estudio sobre la viabilidad de tu reclamación y una estimación del importe que podrías recuperar.
¿Cuanto cuesta?
Vamos a resultados contigo y solo cobramos cuando tu cobres tu dinero
Si hay acuedro en el SMAC
10%si no hay acuerdo presentamos demanda judicial
- Asesoramiento jurídico
- Revisión del finiquito
- Negociación con la empresa
- Conciliacón ante el SMAC
Si no hay acuedro en el SMAC
15%solo si conseguimos ganar u acordar con la empresa
- Asesoramiento jurídico
- Redacción demanda laboral
- Negociación con la empresa
- Concilación prejudicial
- Juicio oral
Honorarios calculados para un caso tipo. Los honorarios definitivos se comunicarán al cliente antes de iniciar cualquier reclamación previo análisis sobre la viabilidad y dificultad de cada caso. Todos los honorarios estan sujetos al régimen fiscal de IVA correspondiente.
El proceso de reclamación
Te acompañamos durante todo el proceso de reclamación para conseguir el máximo de indemnización.
Inicias la reclamación
Rellena el formulario con tus datos personales y envíanos la documentación para que podamos evaluar la viabilidad de tu caso.
Estudio de viabilidad
Estudiamos la documentación para evaluar la viabilidad de tu caso y estimar la indemnización máxima a reclamar. Junto con el resultado, te enviamos una hoja de encargo para que nos las devuelvas firmada en caso de que quieras iniciar la reclamación.
(1 a 6 días)
Conciliación ante el SMAC
Presentamos la papeleta de conciliación ante el SMAC o CMAC competente. Esta paso es necesario para que, si no se llega a un acuerdo, acudir a la vía judicial.
(15 a 20 días)
Acuerdo en el SMAC
Te acompañaremos al SMAC e intentaremos llegar a un acuerdo con la empresa. Nuestros profesionales te asesoran para que seas tu quien siempre tenga la última palabra.
Iniciamos vía judicial
Si no logramos llegar a un acuerdo en el SMAC, presentamos una demanda ante el tribunal competente.
Acuerdo en el juzgado
El mismo día del juicio, es obligatorio celebrar un intento de conciliación ante el secretario judicial. Nuestros profesionales te asesoran para que seas tu quien decida si estás de acuerdo con lo pactado o prefieres ir a juicio.
Juicio oral
Si no logramos llegar a una acuerdo, se celebrará el juicio oral para defender tus derechos ante el juez.
Resolución judicial
El tribunal competente dicta una sentencia determinando las cantidades a percibir por el trabajador.
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Consultar mi caso¿Sabías que...?
“ Muchas empresas se aprovechan de la indefensión del trabajador ofreciendo indemnizaciones por debajo de lo que marca la ley...”
Los trabajadores están en situación de indefensión
Las últimas reformas laborales han derivado en una pérdida de derechos para el trabajador. Este se ve indefenso y desprotegido ante la empresa, que cuenta con profesionales que le asesoran en todo momento.
Indemnizaciones irregulares
Muchas empresas se aprovechan del desconocimiento y la indefensión del trabajador para ofrecer indemnizaciones por debajo de lo que marca la ley. Es muy importante que ante esta situación, el trabajador no acepte las condiciones del despido y consulte con un profesional para que defienda sus derechos.
La asistencia legal es la clave para obtener una mayor indemnización
El proceso de reclamación suele ser bastante complejo y requerir de una mediación previa ante el CMAC.
Estar bien asesorado es la clave para tener en cuenta los plazos y los conceptos que se reclaman, ya que de ello dependerá el resultado final de la reclamación.
Además no se deben obviar aquellas deudas que la empresa haya podido contraer con el trabajador, ya sea por error en la liquidación o por el impago de los salarios.
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas sobre tus derechos y nuestros servicios
Trabajo en negro y me han despedido. ¿Puedo denunciar?
Si. Es importante que se sepas, que es indiferente si eres español o si eres extranjero, CON o SIN papeles. Aunque seas un extranjero sin permiso de trabajo, las leyes españolas protegen tus derechos para regularizar tu situación laboral y exigir las indemnizaciones y salarios igual que otro trabajador.
¿Cuanto tiempo tengo para reclamar?
Aunque es mejor empezar lo antes posible, tienes hasta 20 días hábiles para presentar la reclamación ante el CMAC. No son hábiles los sábados, domingos y fiestas nacionales, comunidad autónoma y municipales.
¿Qué documentación debo enviar para que podáis estudiar mi caso?
Intenta conseguir todas las pruebas y evidencias posibles que puedan demostrar que estabas trabajando para este empleador. Valen las comunicaciones de todo tipo: whatsapps, sms, emails, conversaciones grabadas en tu móvil.
¿Qué pasa si cambio de opinión a mitad de reclamación?
Te pedimos que confíes en nosotros hasta el final.
Al iniciar el proceso, firmarás una hoja de encargo para que podamos presentar la reclamación en tu nombre, comprometiéndote a colaborar con nosotros durante todo el proceso. Ten en cuenta que para nosotros supone un coste tramitar la reclamación ya que adelantamos todos los gastos del proceso.
Si, de todos modos, a mitad del proceso quieres abandonar la reclamación, deberás abonar nuestros honorarios (10% con un mínimo de 299€ + IVA sobre el importe reclamado).
¿Cuanto puede tardar todo el proceso?
Puede ser muy rápido si se llega a un pacto en el CMAC, entre 15 a 20 días, o tres meses o más en caso de tener que presentar demanda.
Si es necesaria la demanda, el plazo para celebrar el juicio dependerá del juzgado que te corresponda.
¿Cómo voy a cobrar mi indemnización?
Normalmente se cobra mediante transferencia a tu cuenta bancaria.
En el caso de que la empresa no pague, se solicita la ejecución judicial y si aún y así no paga, se solicitará al FOGASA para que este te pague el importe que legalmente te corresponda.
Opiniones
Lee las opiniones de algunos de nuestros clientes
El trato ha sido cercano y claro. La pagina es fácil de usar y el contacto por email y telefonico resolutivo y amable.
Marta Fuentes
BarcelonaLa atención ha sido de maravilla siempre estaban cuando los necesitaba. En menos de dos meses lo he solucionado. Muy buenos.
Roberto Calvo
AlcorcónA pesar de no poder reclamar por estar vencido el plazo la atencion ha sido impecable. La próxima vez no esperaré tanto para reclamar.
Ainara Loyzaga
BilbaoGracias por el tiempo dedicado en estudiar mi caso. Saludos, Ivan.
