Calcula tu
indemnización por despido
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Introduce los datos de tu contrato para descubrir la indemnización que te corresponde
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1
Introduce la fecha de inicio y final
Introduce la fecha de inicio de tu contrato y la fecha del despido. Podrás encontrar estos datos en tu contrato laboral y en la carta de despido.
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2
Introduce tu sueldo bruto
Introduce tu salario bruto mensual o anual. El salario bruto és la cuantía total que recibies antes de aplicar retenciones. Podrás encontar este dato consultando tu última nómina.
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3
Indícanos el número de pagas que recibes al año
Indícanos si recibes pagas extras (14 pagas al año) o no (12 pagas al año).
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4
Indícanos si has gastado las vacaciones este año
Indícanos si has utilizado los dias de vacaciones que te corresponden por contrato para este año. Normalmente todos los trabajadores suelen gozar de 30 días de vacaciones por año. Puedes consultar cuantos días te corresponden en tu contrato laboral.
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